O que saber sobre as ações da administração Trump contra certos escritórios de advocacia | Trump ordens executivas | segurança nacional | Paul Weiss
Matéria traduzida e adaptada do inglês, publicada pela matriz americana do Epoch Times.
O presidente americano Donald Trump emitiu ordens executivas contra vários escritórios de advocacia importantes, suspendendo as autorizações de segurança dos funcionários e revisando os contratos federais com os escritórios.
Trump emitiu quatro ordens executivas e um memorando citando “riscos significativos associados a escritórios de advocacia, particularmente os chamados escritórios de ‘Big Law’, que se envolvem em conduta prejudicial a interesses americanos críticos”, de acordo com a ordem do governo, realizada na última sexta-feira (25), visando Jenner & Block LLP. O governo diz que tais escritórios se envolvem em “conduta prejudicial a interesses americanos críticos”.
Até o momento, ações executivas foram tomadas contra cinco empresas, incluindo Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison; Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr (WilmerHale); Jenner & Block; Perkins Coie; e Covington & Burling.
As ordens exigem que os chefes de departamento suspendam as autorizações de segurança com as empresas ainda sob análise e, em alguns casos, suspendam ou encerrem contratos com as empresas, além de outros métodos para cortar o fluxo de dinheiro dos contribuintes para as empresas em questão.
De acordo com a administração, essas empresas tomam medidas que podem colocar em risco a segurança pública e a segurança nacional, abrem processos que limitam as liberdades constitucionais e minam os princípios americanos, entre outras preocupações.
Em vários casos, os advogados dos escritórios estão ou estiveram envolvidos em alguns dos litígios que acompanham o presidente desde seu primeiro mandato.
Ações contra várias empresas
As ações da Casa Branca contra Covington & Burling, Perkins Coie, Jenner & Block e WilmerHale foram semelhantes, pois em cada caso as autorizações de segurança foram revogadas ou suspensas, aguardando revisão.
Além disso, em cada uma das ordens executivas, o presidente ordenou que os chefes das agências garantissem que o dinheiro dos contribuintes não fluísse para nenhuma empresa ou contratada, incluindo firmas, que se envolvessem em atividades que não estivessem alinhadas com os valores da administração.
Todas as ordens mencionaram especificamente a preocupação de que os contratados estavam envolvidos em “discriminação racial”, com cada ordem alegando influência baseada em raça na contratação ou promoção de pessoal.
Com relação a Perkins Coie, a ordem presidencial declarou: “Aqueles que se envolvem em discriminação flagrante baseada em raça e sexo, incluindo cotas, mas ocultam propositalmente a natureza de tal discriminação por meio de linguagem enganosa, se envolveram em uma grave violação da confiança pública”.
Também foi citado o envolvimento da empresa em casos que supostamente incluíam documentos falsificados e “mudanças eleitorais antidemocráticas”.
Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison LLP
Em uma ordem executiva de 14 de março, direcionada à Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison, conhecida como Paul Weiss, Trump solicitou que o procurador-geral e o diretor de inteligência nacional suspendessem as autorizações de segurança ativas mantidas por pessoas da empresa ou associadas a ela, enquanto aguardam uma revisão.
O presidente afirmou que, além das preocupações gerais sobre os escritórios de advocacia que trabalham com o governo federal, um sócio do escritório e ex-promotor líder do escritório do advogado especial Robert Mueller entrou com uma ação pro bono contra alguns dos supostos envolvidos na invasão do Capitólio dos EUA em 6 de janeiro de 2021.
“Paul Weiss contratou o advogado antiético Mark Pomerantz, que havia deixado Paul Weiss para se juntar ao gabinete do promotor público de Manhattan apenas para fabricar uma acusação contra mim e que, de acordo com seus colegas de trabalho, induziu testemunhas de forma antiética a me implicar”, apontou Trump.
Além disso, a ordem alegou que o escritório violou a lei dos direitos civis, afirmando que “Paul Weiss, juntamente com quase todos os outros escritórios de advocacia grandes, influentes ou líderes do setor, toma decisões sobre ‘alvos’ com base em raça e sexo”.
Apenas uma semana depois, a empresa fechou um acordo com a Casa Branca. Trump emitiu outra ordem executiva em 21 de março, revertendo as restrições, afirmando que Paul Weiss “indicou que se envolverá em uma mudança notável de curso”.
De acordo com a ordem executiva, a empresa “reconheceu a irregularidade de seu antigo parceiro” e concordou com mudanças de política, consistentes com as ordens recentes da administração sobre diversidade, equidade e inclusão, ou DEI, e outras práticas de contratação e promoção.
A empresa também destinou o equivalente a US$ 40 milhões para serviços jurídicos pro bono para apoiar veteranos, combater o antissemitismo e outras iniciativas.
Resistência
Outras empresas não adotaram a mesma tática. Três delas processaram a administração Trump.
Perkins Coie entrou com uma ação em 11 de março, persuadindo um juiz a bloquear temporariamente a execução da ordem.
Jenner & Block e WilmerHale entraram com ações em tribunais federais, dizendo que as ordens são inconstitucionais, um ataque ao sistema legal e uma forma de retaliação presidencial.
Na sexta-feira (28), dois juízes bloquearam partes das ordens contra Jenner & Block e WilmerHale.
O juiz distrital dos EUA, John Bates, decidiu sobre a ordem contra Jenner & Block, especificamente a parte que impedia os advogados de entrar em tribunais e prédios federais.
“Considerando os efeitos da ordem executiva em toda a empresa, ela ameaça a existência da empresa”, disse.
O juiz distrital dos EUA Richard Leon emitiu uma decisão sobre o caso WilmerHale, chamando a ordem de Trump de retaliatória e atendendo ao pedido da empresa para bloquear partes da ação, incluindo a restrição de acesso a prédios e escritórios do governo.
No entanto, o juiz negou o pedido da empresa para suspender a seção que retirava as autorizações de segurança mantidas pelos advogados da empresa.
Um novo acordo
Além disso, na sexta-feira (28) a administração Trump anunciou que um acordo foi fechado com o proeminente escritório de advocacia de Wall Street Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP. O escritório prometeu dedicar US$ 100 milhões em serviços jurídicos pro bono para auxiliar veteranos e outros servidores públicos e trabalhar em questões como justiça no sistema de justiça e combate ao antissemitismo.
Além disso, a empresa prometeu financiar pelo menos cinco formandos em direito, por meio de uma bolsa dedicada a apoiar as causas todos os anos, e se envolver em práticas de contratação baseadas no mérito.
“Isso foi essencialmente um acordo”, avaliou Trump ao anunciar o acordo em um evento na Casa Branca. “Agradecemos a vinda da Skadden à mesa. Como você sabe, outros escritórios de advocacia também resolveram o caso. E… o que aconteceu é uma vergonha.”
O Epoch Times entrou em contato com os escritórios de advocacia em questão sobre as ordens.
A Associated Press contribuiu para esta reportagem.
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